הפרשי דמי לידה- האם את זכאית להגדלת דמי הלידה?

הפרשי דמי לידה. הידעת? אם את שכירה, רוב הסיכויים שדמי הלידה שקיבלת אינם סופיים, ואת זכאית לתשלום נוסף מביטוח לאומי. נשים רבות זכאיות להפרשי דמי לידה מביטוח לאומי, אך הן אפילו לא יודעות את זה. תמצאי כאן את כל המידע והדרכים כדי שתוכלי לממש את זכותך.
לעוד זכויות של נשים בהיריון ואחרי לידה

מה זה הפרשי דמי לידה?


הפרשי שכר או תשלומים נוספים ששילם המעסיק ב 11 החודשים שאחרי הלידה, המתייחסים לתקופה שלפני הלידה. את עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים מהמוסד לביטוח לאומי אם את עומדת בתנאים.

לדוגמא– עובדת ששכרה ב 3 חודשים לפני הלידה הוא 12,000 ₪.
קיבלה לאחר הלידה דמי הבראה שנתיים ע"ס 2,268 ₪.
דמי ההבראה שקיבלה העובדת מתייחסים לכל השנה ולכן יחולקו ב 12.
בחישוב הפרשי דמי הלידה- דמי ההבראה יחולקו באופן שווה ל 12 חודשים, כלומר 189 ₪ לחודש, ויתווספו למשכורת הקובעת לחישוב דמי הלידה. כלומר המשכורת הקובעת החדשה תהיה 12,189 ₪.

דוגמא נוספת– עובדת ששכרה ב 3 חודשים לפני הלידה הוא 15,000 ₪.
ארבעה חודשים לאחר הלידה היא קיבלה בונוס שנתי ע"ס 12,000 ₪.
בחישוב הפרשי הלידה- הבונוס יחולק באופן שווה לכל 12 חודשים, כלומר 1,000 ₪ לחודש, ויתווסף למשכורת לצורך חישוב דמי הלידה. כלומר המשכורת הקובעת החדשה תהיה 16,000 ₪.

מקרים שכיחים שבהם כנראה את זכאית להפרשי דמי לידה מביטוח לאומי:


אם קיבלת בונוס לאחר הלידה

דמי הבראה שלך משולמים באופן שנתי

קיבלת תשלומים עבור ביגוד

! בכל המקרים הנ"ל התשלום הנוסף צריך להיות גבוה מ 1,325 ₪ (25% משכר המינימום במשק).

או, אם קיבלת הפרשי שכר, עבור תקופת עבודה שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי.

מתנה מאתנו! בדיקת החזר מס בחינם


אם ילדת ב 6 שנים האחרונות, ואת מרוויחה משכורת של מעל 7,000 ש"ח, כנראה שאת זכאית להרבה כסף מהמדינה. השאירי פרטים ורואה חשבון יבצע עבורך את הבדיקה בחינם וללא התחייבות

אני זכאית להפרשי לידה, כיצד אני יכולה לקבל אותם?


אפשרות 1- מלאי את הטופס המקוון באתר של ביטוח לאומי. יש לצרף מסמכים המעידים על התשלום הנוסף ששולם לך (תלוש שכר).

אפשרות 2- מילוי טופס ידני– מלאי את הטופס. יש לצרף מסמכים המעידים על התשלום הנוסף ששולם לך (תלוש שכר).
הגישי את הטופס באחד מסניפי הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך. ניתן לעשות זאת באמצעות דואר, פקס, או להניח בתיבת השירות בכניסה לסניף.

יש נשים שמקבלות את התשלום עבור ההפרשים באופן אוטומטי. אם לא קיבלת את התשלום באופן אוטומטי לאחר 6 חודשים מהיום שבו שולמו ההפרשים מומלץ כי תגישי תביעה באופן עצמאי.

שימי לב- ניתן להגיש את התביעה לא יאוחר מ-12 חודשים מהיום שבו שולמו ההפרשים על-ידי המעסיק.

מידע נוסף תוכלי למצוא באתר של ביטוח לאומי.

אם התפטרתי מהעבודה לאחר הלידה, האם אני עדיין זכאית להפרשי דמי לידה?


רוב הסיכויים שכן. אם עבדת מעל לשנה אצל אותו מעסיק (חופשת הלידה נחשבת כוותק), ולא קיבלת דמי הבראה חודשיים, המעביד יצטרך לשלם לך דמי הבראה שנתיים בתלוש המשכורת האחרון (אם לא שילם לך לפני). דבר המזכה אותך בתשלום הפרשי לידה. ראי הסבר ודוגמא בחלק הראשון.

עד מתי ניתן להגיש תביעה להפרשי דמי לידה?


את התביעה להפרשי שכר תוכלי להגיש למוסד לביטוח לאומי עד 12 חודשים מיום קבלת התשלום הנוסף מהמעסיק.
כלומר, אם קיבלת דמי הבראה ביולי 2019, תוכלי להגיש את התביעה עד יולי 2020.

איך ניתן לחשב את דמי הלידה?


ביטוח לאומי השיק לאחרונה אתר מעולה עם כל המידע על דמי הלידה ו זכויות נשים בהריון בביטוח לאומי.
תמצאי פה גם מחשבון ביטוח לאומי לחישוב דמי הלידה.
תנאי הזכאות לדמי לידה- אם שילמת דמי ביטוח לאומי במשך 10 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום שהפסקת לעבוד את זכאית לדמי לידה במשך 15 שבועות.
אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום שהפסקת לעבוד את זכאית לדמי לידה במשך 8 שבועות.

הדברים המובאים במאמר זה לצורך מידע כללי בלבד ואין לראות בהם משום לשון החוק, המלצה ו/או ייעוץ ואינם מהווים תחליף לייעוץ ספציפי המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא. כל העושה בהם שימוש עושה זאת על דעתו ועל אחריותו בלבד.

No Comments

Post A Comment