מילוי סקרים באינטרנט היא דרך מעולה לעבוד מהבית ולקבל הכנסה נוספת. בכל יום (בערך) תשלח אליכם הזמנה לסקר קצר, לאחר שתסיימו למלא את הסקר תקבלו נקודות, אותם תוכלו להמיר לתווי שי של ביי מי. זוהי הזדמנות מעולה להרוויח כסף וגם להשפיע.

החברות הטובות ביותר למילוי סקרים הן:

פרויקט המדגם– זהו האתר הטוב ביותר למילוי סקרים באינטרנט. כל מילוי סקר יזכה אתכם בתשלום אותו תוכלו להמיר לתווי שי (לאחר שתצברו מעל 50 ש"ח). להרשמה ופרטים נוספים.

iPanel– אתר נוסף ואמין למילוי סקרים שיכולים להמיר לתווי שי. כל מילוי סקר יזכה אתכם בנקודות אותם תוכלו להמיר לתווי שי (לאחר שתצברו מעל 500 נקודות). להרשמה ופרטים נוספים.

רוצים להרוויח עוד? תמצאו כאן 4 אתרי סקרים שישלמו לכם כסף

דוגמיות של חברת פרו פלאן– השאירו פרטים וקבלו דוגמיות של אוכל לבעלי חיים של חברת פרו פלאן.

דוגמיות אוכל לחתולים של פורניה– מלאו את הפרטים וקבלו דוגמיות עד הבית.

קופוני הנחה של מטרנה

קופוני הנחה של סימילאק

קופוני הנחה למוצרי NAN וגרבר

קופון למוצרי נוק 

לעוד מלא קופונים שווים

דוגמיות חינם לתינוקות

אתר money smart אינו אחראי על אספקה וטיפול בדוגמיות.

ערכת לידה לתושבי תל אביב

כמה זה עולה? ללא עלות לבעלי דיגיתל.

מה בערכה? חולצה, תיק, ושאקל לעגלה.

איך מקבלים? מלאי את הפרטים בלינק, וקבלי את הערכה בטיפת חלב.

ערכת לידה לתושבי רמת גן

כמה זה עולה? ללא עלות

איך מקבלים? מלאי את הפרטים בלינק וקבלי את הערכה האחד ממשרדי הרובע.

מה בערכה? תיק, בקבוק טרמי, בד טטרה, שאקל, בקבוק האכלה

מילוי סקרים באינטרנט היא דרך מעולה לעבוד מהבית ולקבל הכנסה נוספת. בכל יום (בערך) תשלח אליכם הזמנה לסקר קצר, לאחר שתסיימו למלא את הסקר תקבלו נקודות, אותם תוכלו להמיר לתווי שי של ביי מי. זוהי הזדמנות מעולה להרוויח כסף וגם להשפיע.

החברות הטובות ביותר למילוי סקרים הן:

פרויקט המדגם– זהו האתר הטוב ביותר למילוי סקרים באינטרנט. כל מילוי סקר יזכה אתכם בתשלום אותו תוכלו להמיר לתווי שי (לאחר שתצברו מעל 50 ש"ח). להרשמה ופרטים נוספים.

iPanel– אתר נוסף ואמין למילוי סקרים שיכולים להמיר לתווי שי. כל מילוי סקר יזכה אתכם בנקודות אותם תוכלו להמיר לתווי שי (לאחר שתצברו מעל 500 נקודות). להרשמה ופרטים נוספים.

רוצים להרוויח עוד? תמצאו כאן 4 אתרי סקרים שישלמו לכם כסף

אריזה של חיתולי בייביסיטר מידה 1 מתנה– השאירו פרטים וקבלו הודעת SMS איתה תוכלו לקבל אריזת התנסות בכל סניפי יינות ביתן.

אריזה של חיתולי פמפרס הרמוני מידה 1– השאירו פרטים וקבלו הודעת SMS איתה תוכלו לקבל את האריזה באחד מסניפי סופר פארם.

אריזה של חיתולי האגיס במתנה מידה 1– מלאו את הפרטים וקבלו קופון לאריזת התנסות הכולל מגבונים, חיתולים, ומשטח החתלה.

קופונים שווים למוצרי ד"ר פישר– למימוש בסופר פארם

קופונים למוצרי טיפטיפות– למימוש ברשתות הפארם ובתי המרקחת.

קופון הנחה לשמן בלנאום לתינוק– מלאי פרטים וקבלי 40% הנחה

קופוני הנחה של סימילאק

לעוד מלא קופונים שווים למוצרי תינוקות

דוגמיות, מתנות ליולדת חינם

אני ממליצה ללכת לפחות לכנס הריון אחד. ניתן לקבל בכנסים המון מידע, להתייעץ עם אמהות אחרות, וגם לקבל מתנות שוות.
בנוסף, אם זאת הלידה הראשונה שלך, מומלץ שתזמיני סיור בחדר לידה ובמלונית של בית החולים בו את מעוניינת ללדת.

כנסי הריון ולידה של בית החולים שיבא

כנסי הריון ולידה של בית החולים איכילוב (ליס)

לכל כנסי ההריון והלידה הקרובים

הצורה שבה מקלחים תינוק מתחלקת ל 3 שלבים- מהתקופה שהתינוק נולד עד התקופה שהתינוק יושב (גיל 0-9 חודשים), מהתקופה שהתינוק יושב ועד שהוא עומד (גיל 9-18 חודשים), מהתקופה שהתינוק עומד (18 חודשים ומעלה).

חשוב שתדעו- בישראל, על פי משרד הבריאות, "ניתן לרחוץ את התינוק כבר מיומו הראשון ואין מניעה להרטיב את גדם הטבור".

לפני שמתחילים, חשוב להקפיד על כמה כללי בטיחות:

1. לעולם אל תשאירו את התינוק ללא השגחה– אפילו לא לכמה שניות. תינוקות וילדים עלולים לטבוע באמבט ובו מים אפילו בגובה של 3 ס"מ.

2. הכניסו את הבייבי אל האמבט רק כשהוא מלא– הכניסו את התינוק פנימה רק כאשר האמבט כבר מוכן ולא בעת מילוי המים. טמפרטורת המים הזורמים עלולה להשתנות לפתע לחמים מדי או קרים ולא נעימים.

3. בדקו שהכל עומד יציב– אם אתם משתמשים באמבט תינוקות שימו לב שהוא עומד בצורה בטוחה. מומלץ גם להשתמש בשטיח נגד החלקה.

מהי טמפרטורת המים המומלצת לרחצת תינוק? 

על המים באמבטיית התינוק להיות בטמפרטורה של 37 מעלות, זוהי טמפרטורת הגוף וכך לתינוק נעים במים. יש לוודא את הטמפרטורה בעזרת מד חום לפני הכנסת התינוק למים.

איך לקלח נכון תינוק בן 0-9 חודשים:

אני זוכרת את הפעם הראשונה שהייתי צריכה לקלח את התינוק שלי, זאת הייתה חוויה מעט מלחיצה, החזקתי בידי את התינוק שלי שנדמה שהוא היצור הכי שברירי בעולם, ולא באמת הבנתי איך להניח, להחזיק, ולשטוף, ולסבן. בהתחלה התינוק בכה מהאמבטיות הראשונות, אבל לאט לאט המגע המרגיע עם המים, הריח הטוב של הסבון, ומשחקי המים, הפכו את זמן המקלחת לשעה הכי נעימה ואינטימית ביום.

טיפ להפחתת הבכי בימים הראשונים– אם התינוק שלכם אינו אוהב להיות ערום ובוכה, נסו לרחוץ אותו כשלגופו גרביים. בדרך כלל תחושת הגרביים והבד על גופו תספיק כדי שיחוש שהוא לבוש וירגע. אפשר גם לנסות ולהכניס את התינוק למים כשהוא עטוף בחיתול טטרה או פלנל. לאחר שתינוקכם כבר טבול במי האמבט, לאחר מספר דקות בתוך המים, ניתן לשחרר את החיתול ולהמשיך ברחצה כרגיל.

בימים הראשונים אין לתינוקכם סדר יום קבוע, ולכן וניתן לבצע את האמבטיה בכל שעה.
בדרך כלל, רוב האנשים מעדיפים לעשות את האמבטיה בשעות הערב וכהכנה לשנת הלילה, מפני ששעת האמבטיה מאפשרת לתינוק להירגע. על פי מחקרים, תינוקות רבים ישנים טוב יותר וזמן רב יותר אחרי האמבטיה בערב.
בנוסף, מומלץ לרווח בין האמבטיה והאכלת התינוק לפחות שעה לפני או אחרי האוכל. תינוק רעב יתקשה ליהנות מהאמבטיה ויבכה ותינוק שרק סיים לאכול עלול לפלוט.

יש לשמור על גדם חבל הטבור נקי. במידה והוא מתלכלך מהפרשות התינוק, יש לנקותו במים זורמים עם או בלי סבון ולייבש היטב על ידי בד סופג. אין צורך להשתמש באלכוהול או תכשיר מחטא אחר או משחה אנטיביוטית. יש לשמור על גדם יבש- ניתן לקפל את החלק הקידמי של הטיטול על מנת לחשוף את הגדם לאוויר ליבוש מיטבי וגם למניעת מגע עם שתן וצואה. יש לאפשר לגדם הטבור לנשור באופן עצמאי ולהימנע ממשיכתו.
שימו לב- בכל מקרה של הופעת סימנים כמו נפיחות, אודם ניכר סביב הטבור, הפרשה של מוגלה, דימום, ריח רע, או אם כעבור חודש גדם הטבור אינו נושר, יש לפנות לרופא.

בטיחות– הדבר הכי חשוב הוא לוודא שלאמבטיה יש תו תקן. בנוסף חשוב לווד שהאמבטיה עומדת בצורה יציבה, ושמתקן האמבטיה חזק ועמיד.

נוחות– חשוב שלתינוקכם יהיה נוח לשבת בתוך האמבטיה. בדקו שיש באמבטיה מושב לתינוק (חשוב בעיקר לחודשים הראשונים), ושהאמבטיה רחבה מספיק. גם הנוחות שלכם חשובה- בדקו שגובה האמבטיה מתאים לכם, ושאינכם צריכים להתכופף.

יצרן ואחריות– בדקו שהאמבטיה שאתם קונים נמכרת על ידי יצרן מוכר שיכול לספק לכם שירות ואחריות במידת הצורך.

איזה סוגי אמבטיות קיימות בשוק?

אמבטיה עם מושב מובנה

אמבטיה עם רגליים מובנות

אמבטיות מתקפלות

פותח את רשימת סקרים בתשלום הוא אתר איי פנל. איי פנל היא פלטפורמה דיגיטלית למענה על הסקרים שעובדת עם החברות המובילות במשק. מידי חודש ישלחו אליכם סקרים בנושאים שונים התואמים את הפרופיל הדמוגרפי שלכם. ברוב הסקרים תצטרכו לצפות בפרסומות או סרטונים קצרים ולהביע את דעתכם, או לתת חוות דעת על מוצרים. כל השלמה של סקר מזכה בנקודות אותם תוכלו להמיר לתווי שי. היתרון הגדול של אי פנאל הוא האפליקציה, שמאפשרת לכם לענות על סקרים מהנייד בקלות.

להרשמה ופרטים נוספים

חסרונות

( – ) המכסה לכל סקר מתמלאת יחסית מהר, אם לא הספקתם לענות לסקר תוך כמה שעות רוב הסיכויים שלא תוכלו לענות עליו.

יתרונות

+ קל לשימוש, את רוב הסקרים ניתן למלא דרך הסמארטפון או דרך האפליקציה. אם אתם, למשל, באוטובוס, אתם יכולים לענות על סקר על הדרך.
+ הסקרים ברובם קלילים עם ממשק משתמש נוח לשימוש.

פרויקט המדגם היא פלטפורמה דיגיטלית למענה על סקרים. מידי חודש ישלחו אליכם סקרים בנושאים שונים כמו- פוליטיקה, צרכנות, מחקרים אוניברסיטאיים, מחקרים רפואיים ועוד. כל השלמה של סקר מזכה בתשלום אותו תוכלו להמיר לתווי שי כאר תגיעו לצבירה של 50 ₪ ומעלה, או לתשלום דרך פייפל כאשר תגיעו לצבירה של 300 ₪ ומעלה.

להרשמה ופרטים נוספים

חסרונות

( – ) לא שולחים הרבה סקרים בחודש.
( – ) המכסה לכל סקר מתמלאת מהר יחסית, בדרך כלל צריך לענות על הסקר תוך 3 שעות.

יתרונות

+ קל לשימוש, ניתן לענות על הסקרים מהסמרטפון או מהמשב.
+ הסקרים שנשלחים קלילים יחסית ולא חופרים מידי.
+ ממשק משתמש נוח.

פאנל פור אול הוקם בשנת 2006 והינו הפאנל האינטרנטי הראשון והגדול בישראל. רוב הסקרים שנשלחים עוסקים בפוליטיקה וצרכנות. כל השלמה של סקר מזכה אתכם בנקודות. את הנקודות תוכלו להמיר לתווי שי מקוונים שילחו אליכם ישירות למייל. את הנקודות ניתן לממש לאחר שתצברו מינימום 900 נקודות.

להרשמה ופרטים נוספים

חסרונות

( – ) הסקרים יכולים לפעמים להיות ארוכים מידי ומעט מעייפים.

יתרונות

+ הסקרים לא מתמלאים מהר וניתן לענות עליהם גם אחרי יומיים שלושה בזמנכם הפנוי.
+ התגמול עבור הסקרים מאוד הוגן.

סוגר את רשימת סקרים בתשלום הוא אתר פנל וויו. באתר פנל וויו ניתן למלא סקרים אונליין – כאשר יהיה סקר שיתאים לפרטי הפרופיל שלך, יישלח אליך מייל שיזמין אותך להיכנס לאתר להשיב עליו. על כל סקר חשבונך יזוכה בסכום המוצג באתר לפני המענה. התגמול עבור כל סקר משתנה, ונקבע בהתאם לאורך הסקר ומורכבותו. בנוסף ניתן למלא באתר שאלוני בדיקת התאמה לקבוצות מיקוד, ראיונות אישיים, ועוד – כאשר יהיה מחקר שיתאים לפרטי הפרופיל שלך ישלח אליך מייל שיזמין אותך להיכנס לאתר להשיב על שאלון בדיקת ההתאמה.

להרשמה ופרטים נוספים

חסרונות

( – ) ממשק המשתמש מעט מיושן.
( – ) על חלק מהסקרים לא ניתן לענות בסמרטפון.

יתרונות

+ הסקרים יחסית לא מתמלאים מהר, דבר המאפשר לכם לענות עליהם בזמנכם החופשי.
+ התגמול הוא יחסית גבוה.

לפני המצאת הכסף אנשים היו פשוט מחליפים ביניהם סחורות, שיטה שנקראה ברטר (The Barter System). למשל- יהושע היה מגדל פרות, ויעקב היה מגדל חיטה, יהושע היה מביא ליעקב כל חודש פרה בתמורה ל 3 שקי חיטה. כך היה מתקיים המסחר. צורת המסחר הזאת יצרה 2 בעיות- בעיה ראשונה, מה יקרה אם יעקב (שמגדל חיטה) בכלל לא מעוניין בפרה? במקרה הזה יהושע יהיה צריך למצוא מישהו שמגדל חיטה ומעוניין בפרות (The double coincidence of wants). הבעיה השנייה הייתה הערכת השווי, האם 3 שקי חיטה באמת שווים פרה שלמה?

בעקבות הבעייתיות של גישת הברטר, החלה להתפתח בעולם גישה חדשה לכסף, גישה שנקראת כסף סחורות, כסף= אמצעי חליפין. בשיטה הזאת השתמשו בסחורות שכולם רצו כאמצעי תשלום. הראשונים שהחלו בשיטה הזאת היו האנגלים, שהשתמשו בתירס מיובש כאמצעי תשלום.
כלומר, אם נחזור לדוגמא שלנו, במקום שיהושע ייתן ליעקב פרה, הוא ייתן לו 10 תירסים מיובשים תמורת 3 שקי חיטה. יעקב, שרוצה לקנות ענבים, יביא למרדכי 5 תירסים מיובשים בתמורה ל 3 אשכולי ענבים, וכך הלאה. חשוב לשים לב, שלתירס (בניגוד לנייר) באמת היה שווי, והוא היה גם סחורה שכולם רצו ויכלו לאחסן לזמן ממושך.

מה זה כסף? 

במרוצת השנים אנשים החלו לסחור בסחורות לא בגלל השימושיות שלהן, אלא בגלל השווי שלהם. סחורות כמו יהלומים, כסף, וזהב. מה שנתן לזהב את שוויו הוא הביקוש אליו, הרבה אנשים רצו להחזיק בו בגלל יופיו, אך בניגוד לתירס, לא באמת היה לו שימוש.

אבל הבעיה הגדולה של הזהב הייתה שהוא היה משאב מוגבל, וגם כבד, ולכן היה קשה לסחור איתו. כתוצאה מכך, החלה גישה חדשנית למסחר בסחורות שלא דרשה גיבוי של סחורה פיזית. כסף= ביקוש והיצע והאמונה של אנשים בערכו. הגישה הזאת, שנקראת גישת כסף פיאט, החלה לראשונה בסין ובאיטליה בתחילת המאה ה-11. במקום לשלם על סחורות במטבעות זהב, הסוחרים שילמו על הסחורה בעזרת פיסת נייר שעליה היה כתוב "אני חייב לך 30 מטבעות זהב". מי שקיבל את פיסת הנייר יכל ללכת בכל רגע לסוחר ולקבל את מטבעות הזהב. אבל מרבית הסוחרים לא פדו את פיסת הנייר, הם פשוט גילגלו אותה, ושילמו בעזרתה לסוחרים אחרים. הגישה הזאת יצרה שיטת מסחר חדשנית ששינתה את העולם ואת הדרך שבו אנו סוחרים עד היום.

למה אנחנו מוכנים לעבוד 9 שעות ביום תמורת פיסת נייר?

האם יהיה מספיק כסף בשביל כולם? כמו שבטח תיארתם לעצמכם, התשובה היא לא. זה חוזר לטיעון שכסף נוצר בזכות האמונה של אנשים בו. אנחנו מאמינים שהכסף שלנו נמצא במקום בטוח ושנוכל להשתמש בו מתי שנרצה.
מה קורה כאשר אתם מפקידים בבנק 100 ₪?
על פי החוק, הבנק מחויב לשמור 10% מהכסף כרזרבה, ולכן, על כל הפקדה של 100 ₪, הבנק יכול לתת כהלוואה 1,000 ₪. זאת אומרת שאם כל האנשים במדינה ירצו למשוך את הכסף שלהם הבנק יוכל לשלם רק ל 10% מהאנשים!  הדבר יכול ליצור קטסטרופה פיננסית במדינה, במיוחד אם הוא קורה בהיקף רחב.
אז איך הבנקים פטרו את הבעיה הזאת?
כיום, הבנק המרכזי בכל מדינה נותן ערבות לכסף של הבנקים וגם מגביל ומפקח עליהם. הבנק המרכזי הוא בעצם גוף רגולטורי ממשלתי ללא כוונת רווח. תפקידו הוא לפקח על הבנקים מצד אחד, ולדאוג להניע את הכלכלה באמצעות הזרמת הון למשק והגדלת האמון בכסף, מצד שני. הפיקוח והערבות של הבנק המרכזי מגדילים את אמון הציבור בכסף ובמערכת הבנקאית.

משכנתאות והלוואות ממחזרות את הכסף במשק. למשל- כשאנחנו קונים דירה במזומן אנחנו בעצם "נועלים" את הכסף בדירה, הכסף הזה בעצם ישתחרר חזרה למשק רק כאשר שהדירה תימכר.
במקרה של רכישת דירה 50% במזומן ו 50% במשכנתא, אנחנו בעצם יכולים גם לגור בבית וגם לבזבז חצי מסכום הדירה, כלומר לקנות מוצרים ושירותים. את סכום המשכנתא אנחנו בעצם נחזיר מיד חזרה למשק, ולא כאשר הדירה תימכר. כלומר משכנתאות והלוואות בעצם מזינות וממריצות את הכלכלה.

מקווה שעניתי לכם על השאלה, מה זה כסף? אם אתם מרגישים קצת מבולבלים אתם יכולים לצפות בסרטון קצר וקליל.

אם את עובדת במשרה מלאה את זכאית להעדר עד 40 שעות במשך כל תקופת ההיריון ולקבל עליהם שכר מלא, ובתנאי שיצאת לבדיקות רפואיות שקשורות בהריון.

הזכות לצאת לבדיקות מוענקת לכל עובדת בלי קשר לוותק במקום העבודה.

על מנת לממש את הזכות עליך להביא מהרופא אישור שיצאת לבדיקות הקשורות בהריון.

מהם בדיקות הקשורות בהריון?

על מנת לממש את הזכות עליך להביא מהרופא אישור ובו מפורטות השעות בהן נעדרת לצורך בדיקות. בדרך כלל האישור ניתן על ידי המזכירה במרפאה בסיום הבדיקה. חשוב לא לשכוח לקחת את האישור לצורך מימוש הזכות.
חשוב לדעת- אם הבאת למעסיק שלך אישורים והוא לא שילם לך על כך, את יכולה לתבוע ממנו פיצויים.

מה זה סעיף 14?

התשובה היא- גם לטובת המעביד וגם לטובת העובד. מכיוון שהוא מקטין את הסיכון של העובד ונותן שקט למעביד.

אני אסביר..

איך סעיף 14 פועל לטובת העובד?

הדור החדש מחליף מקומות עבודה בתדירות הרבה יותר גבוה מההורים שלו. במקרה הזה, במידה וקיים הסעיף, כל פעם שעובד יחליף מקום עבודה הוא יהיה זכאי לפיצויי פיטורים שנצברו לזכותו (8.33% מהשכר), גם אם עזב מרצון את מקום העבודה.

איך סעיף 14 פועל לטובת המעביד?

למעביד יש שקט. כלומר, הוא יודע כי שמה שהפקיד מכסה את התחייבותו לפיצויים לעובד, והוא לא יידרש בעתיד לשלם סכומים נוספים, גם אם שכרו של העובד יעלה במשך השנים.

מתי סעיף 14 לא פועל לטובת העובד?

התשובה היא לא. על פי צו ההרחבה, העובד עדיין יהיה זכאי לפיצויים שהופרשו עבורו על פי חוק במסגרת הביטוח הפנסיוני (בדרך כלל 6% מהשכר).
בשנת 2008 החל צו הרחבה לביטוח פנסיוני המטיל חובה על המעסיקים לבטח את כל העובדים בביטוח פנסיוני מקיף ולהפריש חלק מהפיצויים לביטוח פנסיוני.
כלומר, גם ללא הסעיף, חלה חובה על המעביד להפריש לביטוח פנסיוני (פנסיה, פיצויים).
במקרה והעובד סיים את עבודתו בעילה שאיננה מזכה אותו בפיצויים, בדרך כלל, לא יוכל המעביד למשוך חזרה לבעלותו את כספי הפיצויים שהפריש לעובד. וגם אם יצליח, ישלם המעביד מס על הכספים שהוחזרו לו.

הדעה הרווחת היא שמעסיק הרוצה להבטיח את קיומו של הסעיף נדרש להחתים את העובד על נוסח האישור הכללי לסעיף. כלומר, הסעיף הוא סעיף וולונטרי (אופציונלי) שהמעביד רשאי להכליל בהסכם העבודה אם הוא רוצה שפיצויי הפיטורים יהיו בהתאם.

במקרים בהם חל על המעסיק והעובד סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, גם במקרה של ירידה בסכומים שנצברו בקופה, המעסיק אינו חייב להשלים כסף. כך גם במקרה ההפוך, כאשר הסכומים שנצברו בקופה עולים על הסכומים שהיה על המעסיק להפריש בגין רכיב פיצויי פיטורים, הם יהיו שייכים לעובד ולא למעביד.

עובד שהתפטר, על פי חוק לא יהיה זכאי לפיצויים. אבל אם העובד חתם על הסעיף, הוא יהיה זכאי לקבל את הכספים שהופרשו לו על ידי החברה.
הסעיף הזה מספק הטבה גדולה מאוד לעובדים מפני שגם במצב של התפטרות הם מקבלים כסף, אבל מנגד, הוא מסיר את האחריות מהמעסיק להשלים את הכספים במידה והעובד פוטר.

מה זה הפרשי דמי לידה?

אם קיבלת בונוס לאחר הלידה

דמי הבראה שלך משולמים באופן שנתי

קיבלת תשלומים עבור ביגוד

! בכל המקרים הנ"ל התשלום הנוסף צריך להיות גבוה מ 1,325 ₪ (25% משכר המינימום במשק).

או, אם קיבלת הפרשי שכר, עבור תקופת עבודה שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי.

אני זכאית להפרשי לידה, כיצד אני יכולה לקבל אותם?

רוב הסיכויים שכן. אם עבדת מעל לשנה אצל אותו מעסיק (חופשת הלידה נחשבת כוותק), ולא קיבלת דמי הבראה חודשיים, המעביד יצטרך לשלם לך דמי הבראה שנתיים בתלוש המשכורת האחרון (אם לא שילם לך לפני). דבר המזכה אותך בתשלום הפרשי לידה. ראי הסבר ודוגמא בחלק הראשון.

את התביעה להפרשי שכר תוכלי להגיש למוסד לביטוח לאומי עד 12 חודשים מיום קבלת התשלום הנוסף מהמעסיק.
כלומר, אם קיבלת דמי הבראה ביולי 2019, תוכלי להגיש את התביעה עד יולי 2020.

ביטוח לאומי השיק לאחרונה אתר מעולה עם כל המידע על דמי הלידה ו זכויות נשים בהריון בביטוח לאומי.
תמצאי פה גם מחשבון ביטוח לאומי לחישוב דמי הלידה.
תנאי הזכאות לדמי לידה- אם שילמת דמי ביטוח לאומי במשך 10 חודשים מתוך 14 חודשים שקדמו ליום שהפסקת לעבוד את זכאית לדמי לידה במשך 15 שבועות.
אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום שהפסקת לעבוד את זכאית לדמי לידה במשך 8 שבועות.

הדברים המובאים במאמר זה לצורך מידע כללי בלבד ואין לראות בהם משום לשון החוק, המלצה ו/או ייעוץ ואינם מהווים תחליף לייעוץ ספציפי המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא. כל העושה בהם שימוש עושה זאת על דעתו ועל אחריותו בלבד.

מהו סכום הביטוח הלאומי שמשלם שכיר?

התשובה היא כן. כל אזרח בישראל חייב לשלם דמי ביטוח לאומי (מלבד אישה נשואה שאינה עובדת). דמי ביטוח לאומי המינימליים לשנת 2020 הם 177 ₪ בחודש.
למשל- חייל משוחרר שהוא אזרח ישראל שנסע לטיול בחודשים אפריל מאי בדרום אמריקה, יהיה חייב לשלם דמי ביטוח לאומי עבור חודשיים.

מי פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי?

דמי אבטלה– אם פוטרת מעבודתך, וצברת תקופת אכשרה של 12 מתוך 18 חודשי עבודה, אתם כנראה זכאים לדמי אבטלה. מידע נוסף על תנאי הזכאות באתר של ביטוח לאומי.
דמי לידה– דמי הלידה לאישה שכירה מחושבים מממוצע של 3 או 6 המשכורות האחרונות, כגבוה. בתנאי שהיא עומדת בתנאי הזכאות. עוד פרטים על זכויות נשים בהריון בעבודה תוכלו למצוא כאן.
גמלה לשמירת הריון
דמי פגיעה בעבודה– שכיר שנפגע במהלך עבודתו יקבל מהביטוח הלאומי דמי פגיעה בעבודה מהיום הראשון לעומת עצמאי שיקבל את דמי הפגיעה רק מהיום ה 12.

בדרך כלל לא, אבל זה יתכן. חישוב מס בהכנסה בישראל נעשה בחישוב שנתי ואילו חישוב ביטוח לאומי נעשה בחישוב חודשי. ההבדל העיקרי בין שני סוגי החישוב בא לביטוי בעיקר כאשר עובד היה מובטל בחלק מהשנה.
לדוגמא- עובד שהחל את עבודתו בחודש מרץ ועבד עד סוף השנה (סך הכל עבד 10 חודשים), וסך ההכנסה השנתית שלו היא 120,000 ₪. מס הכנסה יראה את ההכנסה החודשית שלו כ 10,000 ₪ (120,000 חלקי 12), ואילו ביטוח לאומי יראה את ההכנסה החודשית שלו כ 12,000 ₪ ( 120,000 חלקי 10).

זאת הסיבה העיקרית לכך ששכירים זכאים להחזר ממס הכנסה יותר מביטוח לאומי. בנוסף, למס הכנסה יש נקודות זיכוי וניכויים שמפחיתים את תשלום המס.

• עובד שכיר אצל כמה מעסיקים ששכרו אצל המעביד העיקרי נמוך מההכנסה לחישוב שיעור מופחת.
• מקבל פנסיה מוקדמת מכמה משלמי פנסיה, שסכום הפנסיה העיקרית נמוך מההכנסה לחישוב שיעור מופחת.
• חייל בשירות סדיר שבזמן שירותו עובד כשכיר ונוכו ממנו דמי ביטוח בריאות
• אישה נשואה שאינה עובדת (כשכירה או כעצמאית) ומקבלת פנסיה מוקדמת שממנה נוכו דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.

שכירים יכולים לקבל החזר עבור 7 שנים אחרונות דרך מילוי בקשה להחזר מקוונת. שימו לב שלא מדובר בסימולטור אלא ברגע שאתם לוחצים על "ביצוע" ביטוח לאומי יעשה לכם את החישוב ויחזיר לכם את הכסף במידה ואתם זכאים.

לכל שאלה ניתן לפנות למענה הטלפוני של ביטוח לאומי בטלפון בטלפון 6050*
או 04-8812345

השירות של ביטוח לאומי שכיר ניתן בימים א' – ה' בין השעות 8:00 עד 17:00 ב-4 שפות: עברית, ערבית רוסית ואמהרית.

הדברים המובאים במאמר זה לצורך מידע כללי בלבד ואין לראות בהם משום לשון החוק, המלצה ו/או ייעוץ ואינם מהווים תחליף לייעוץ ספציפי המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא. כל העושה בהם שימוש עושה זאת על דעתו ועל אחריותו בלבד.

פותח את רשימת זכויות נשים בהריון.
אם את עובדת במשרה מלאה את זכאית לקבל תשלום מלא עבור 40 שעות יציאה לצורך בדיקות, במשך כל תקופת ההיריון ובתנאי שיצאת לבדיקות רפואיות שקשורות בהריון. אם את עובדת במשרה חלקית את רשאית להעדר לפי חלקיות המשרה שלך.
שימי לב שעל פי החוק המעסיק רשאי לדרוש ממך אישורים בגין היציאה לבדיקות. לכן הקפידי לקחת את האישור מהמזכירה במרפאה אחרי כל בדיקה. תמצאי כאן את המדריך המלא ליציאה לבדיקות הריון.

2. אסור לפטר אותך בגלל הריונך

משך החל"ת שאת רשאית לקחת הוא רבע מתקופת עבודתך אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, ולא יותר משנה מיום הלידה.
למשל- אם עבדת במקום עבודה 8 חודשים את זכאית להאריך את חופשת הלידה ב 2 חודשים. אם עבדת במקום עבודה שנתיים את זכאית להאריך את זכאית להאריך את חופשת הלידה בחצי שנה.
בנוסף, חשוב לדעת שלמעסיק אסור לפטר אותך במשך 60 ימים מיום החזרה לעבודה מהחל"ת.
במשך תקופת החל"ת המעסיק לא חייב לשלם לך זכויות סוציאליות (פנסיה, קרן השתלמות וכו).

7. התפטרת? את זכאית לפיצוי פיטורין ולזכויות סוציאליות

על פי המוסד לביטוח לאומי- "אם התפטרת מעבודתך, לפני הלידה או אחריה, יראו בך כמי שהפסיקה לעבוד מרצונה ותתחילי לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום ההתפטרות (עליך להמציא אישור מהמעסיק על הפסקת עבודה)."
ישנם 5 מקרים בהם ההתפטרות תחשב במוצדקת (מפורט בקישור).
הסיבה השכיחה ביותר להתפטרות מוצדקת אחרי לידה היא כאשר " המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד לאחר הלידה שעות עבודה ארוכות, ולא ניתן לקצר את שעות עבודתה לפי חוק עבודת נשים." במקרה כזה עלייך לבקש מהמעסיק מכתב שאומר שעבדת במשרה המצריכה שעות מרובות. דוגמה למכתב לביטוח לאומי בגין התפטרות לצורך גידול הילד.
עליך לצרף את המכתב לתביעה לדמי אבטלה באתר של ביטוח לאומי ותוכלי לקצר את תקופת ההמתנה של ה 90 יום, ולקבל דמי אבטלה מהיום הראשון.

9. את זכאית להטבות מס לאחר חופשת הלידה

סוגר את רשימת זכויות נשים בהריון. אם המעסיק שלך לא משלם לך עבור ימי המחלה שלך מהיום הראשון, את עובדת 5 ימים בשבוע, ואת מעוניינת לצאת לחופשת לידה מוקדמת על חשבון ימי המחלה שלך. על מנת לקבל תשלום מקסימלי עבור ימי המחלה שווה לך להתחיל את החופשה לפני הלידה ביום שישי. אם תתחילי לנצל את ימי המחלה שלך ביום שישי ירד לך בסך הכל שכר רק עבור חצי יום עבודה- עבור יום ראשון, שהוא היום השלישי למחלה, בו משולם שכר של 50%, ומהיום הרביעי משולם שכר של 100%. חשוב להדגיש שבשונה מימי חופשה, ימי מחלה על פי החוק נספרים גם בימי שישי ושבת.

הדברים המובאים במאמר זה לצורך מידע כללי בלבד ואין לראות בהם משום לשון החוק, המלצה ו/או ייעוץ ואינם מהווים תחליף לייעוץ ספציפי המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל קורא. כל העושה בהם שימוש עושה זאת על דעתו ועל אחריותו בלבד.